人間関係って難しい！

関わり方のポイントを抑えておく

仕事場で多い人間関係の悩みには、上司などによるセクハラやパワハラもあるのではないでしょうか。
セクハラははっきりと拒否する姿勢を見せ、意思表示をしないと行為がエスカレートする場合があります。パワハラも回避が難しいものなので、どうしても辛い状況ならパワハラをしている上司の更に上司に相談することも大事です。変な我慢をしても、仕事効率が落ちますし、自分も苦しいだけです。
他にも人間関係の悩みとしては、それぞれコミュニティができてしまっていて、馴染みにくいということがあるかもしれません。
新入社員の場合は、既に周りはコミュニティが確立されてしまっていて、入り辛いと感じるかもしれません。ですが、勇気を出して声を掛けないとずっと状況は変わらないので、思い切って誰かに声を掛けてみましょう。
一度に何人にも声を掛ける必要はありません。例えば、まずは教育してくれる人と仲良くなり、そこから輪を広げていけば良いでしょう。
人との付き合い方が上手い人もいますが、人付き合いが苦手でも、「笑顔」を意識していれば、自然とコミュニケーションが生まれていきます。言葉遣いも大事で、丁寧な言葉遣いは大事です。例えば何かしてもらったら「謝罪」ではなく「感謝」で表現すると周囲の態度も違ってきます。
人間関係で重要なテクニックは、相手の人柄だけでなく繋がっている人脈を見極める事で、繋がっている人の悪口を言わないなど注意することです。
女性同士ではマウンティングと呼ばれる格付けをされる場合もありますが、敵対せずに笑顔でスルーすることが大事です。